Checkliste zur Auswahl einer SEO-Agentur
Wenn Sie Ihr Unternehmen online ernsthaft ausbauen möchten, ist die Wahl des richtigen SEO-Partners entscheidend. SEO ist eine langfristige Investition, die erheblichen Traffic bringen, die Glaubwürdigkeit steigern und die Sichtbarkeit erhöhen kann – allerdings nur, wenn sie richtig umgesetzt wird. Tatsächlich kann SEO den Online-Auftritt Ihrer Marke maßgeblich beeinflussen: Die falsche Agentur führt schnell zu verpulverten Budgets, verpassten Chancen und sogar Abstrafungen, wenn sie riskante Methoden einsetzt. Ein passender SEO-Partner sorgt nicht nur für bessere Rankings, sondern trägt umfassend zum Erfolg und Wachstum Ihres Unternehmens bei.
Warum diese Checkliste wichtig ist
Die Suche nach der passenden SEO-Agentur kann angesichts unzähliger Anbieter mit unterschiedlichen Leistungen, Preismodellen und Versprechen überwältigend wirken. Schnell lässt man sich von Agenturen blenden, die sofortige Ergebnisse garantieren oder Dumping-Preise ohne nähere Erläuterung anbieten. Diese Checkliste liefert Ihnen einen strukturierten Ansatz, um potenzielle SEO-Partner nach für Ihr Unternehmen entscheidenden Kriterien wie Transparenz, Strategie, Fachkompetenz und Ethik zu bewerten.
In diesem Artikel führen wir Sie Schritt für Schritt durch einen praxisnahen Prozess, mit dem Sie Agenturen prüfen und eine auswählen, die zu Ihren Zielen, Ihrem Budget und Ihren Werten passt. Mit dieser Checkliste wählen Sie nicht einfach eine SEO-Agentur, sondern bauen eine strategische Partnerschaft auf, die sich langfristig für nachhaltiges Wachstum engagiert.
Wichtigste Erkenntnis: Die Wahl der richtigen SEO-Agentur erfordert einen strategischen Ansatz; diese Checkliste liefert Ihnen die Schritte, um eine fundierte, selbstbewusste Entscheidung zu treffen. Mit dem passenden Partner zahlt sich Ihre SEO-Investition langfristig aus, positioniert Ihre Marke für Wachstum und ermöglicht messbare Ergebnisse.
Zuerst SEO-Ziele und Budget definieren
Liebe Gründerin, lieber Gründer, bevor Sie sich auf die Suche nach einer SEO-Agentur machen, sollten Sie mit klaren, umsetzbaren Zielen und einem realistischen Budget beginnen. Wenn Sie genau wissen, was Sie erreichen möchten – mehr Traffic, bessere Rankings oder stärkere Markenpräsenz –, finden Sie leichter eine Agentur mit den passenden Fähigkeiten und Strategien. Eine Budgetspanne bietet zudem einen realistischen Rahmen, um einzuschätzen, welche Agenturen in Ihr finanzielles Raster passen, und erleichtert den Vergleich.
Diese Checkliste unterstützt Sie dabei, konkrete Ziele sowie ein Budget festzulegen, das mit Ihren geschäftlichen Prioritäten im Einklang steht.
| Checklistenpunkt | Beschreibung |
|---|---|
| 1. Gesamte SEO-Ziele festlegen | Legen Sie übergeordnete Ziele fest, z. B. Markenbekanntheit steigern, Leads generieren oder Traffic erhöhen. |
| 2. Zielgruppe definieren | Bestimmen Sie Ihre Zielgruppe (lokal, national, international), damit die SEO-Strategie entsprechend ausgerichtet ist. |
| 3. SEO-Schwerpunkte wählen | Wählen Sie je nach Bedarf Hauptbereiche wie Local SEO, Technical SEO oder E-Commerce-SEO. |
| 4. Traffic- und Conversion-Ziele setzen | Definieren Sie gewünschte Steigerungen bei Traffic, Leads oder Conversion-Rates, um den Fortschritt zu messen. |
| 5. Anforderungen an die Content-Strategie festlegen | Legen Sie fest, ob kontinuierliche Content-Erstellung (Blogs, Guides) zur Unterstützung der SEO-Ziele erforderlich ist. |
| 6. Wettbewerbsfokus bestimmen | Benennen Sie Hauptwettbewerber, gegen die Sie ranken möchten, und analysieren Sie deren SEO-Ansatz als Benchmark. |
| 7. Umfang des Linkbuildings festlegen | Klären Sie, ob Linkbuilding Priorität hat und welchen Stellenwert es bekommen soll. |
| 8. Budget für Technical SEO einplanen | Reservieren Sie Budget für Technical SEO, insbesondere wenn Ihre Website komplexe Probleme aufweist. |
| 9. Zeitrahmen für Ergebnisse festlegen | Definieren Sie realistische Meilensteine und einen klaren Zeitplan für das Wachstum (z. B. vierteljährliche Ziele). |
| 10. Budgetspanne festlegen | Legen Sie eine Budgetspanne in Abhängigkeit von Ihren Zielen und dem benötigten Servicelevel fest (z. B. Basis, Advanced). |
Profi-Tipp: Mit klaren Zielen können Sie Agenturen leichter danach beurteilen, ob sie diese erreichen. Indem Sie eindeutige Ziele und ein realistisches Budget festlegen, schaffen Sie die Basis, um einen SEO-Partner auszuwählen, der die gewünschten Ergebnisse liefert.
Checkliste zur Auswahl einer SEO-Agentur
Nachfolgend finden Sie eine umfassende Checkliste mit 50 Kriterien, mit denen Sie potenzielle SEO-Partner gezielt bewerten können. Jeder Punkt hilft Ihnen, deren Fachwissen, Vorgehensweise, Transparenz und Passung zu Ihrer Marke einzuschätzen.
| Kriterium | Beschreibung |
|---|---|
| 1. Nachgewiesene Erfahrung | Prüfen Sie Anzahl der Jahre und Erfolgsbilanz in der Branche. |
| 2. Branchenspezialisierung | Stellen Sie fest, ob sie sich auf Ihre Branche spezialisiert haben, was Relevanz und Wirksamkeit steigert. |
| 3. Fallstudien | Prüfen Sie Fallstudien, um Praxisbeispiele und Ergebnisse zu sehen. |
| 4. Kundenstimmen | |
| 5. Portfolio | Begutachten Sie das Portfolio, um Qualität und Vielfalt der Arbeit zu bewerten. |
| 6. Transparente Preisgestaltung | Achten Sie auf klare, offene Preise ohne versteckte Kosten. |
| 7. Individuelle Strategien | Prüfen Sie, ob maßgeschneiderte Strategien statt Einheitslösungen geboten werden. |
| 8. White-Hat-SEO-Methoden | Vergewissern Sie sich, dass sie ethische SEO-Methoden gemäß Suchmaschinenrichtlinien einsetzen. |
| 9. On-Page-Optimierungskompetenz | Bewerten Sie Fachkenntnisse bei Title-Tags, Meta-Descriptions, Überschriften und Content-Optimierung. |
| 10. Technische SEO-Kenntnisse | Stellen Sie sicher, dass technische SEO-Fähigkeiten für Crawling, Indexierung und Seitengeschwindigkeit vorhanden sind. |
| 11. Content-Erstellungskompetenz | Finden Sie heraus, ob sie hochwertigen, SEO-optimierten Content für Ihre Nische erstellen können. |
| 12. Linkbuilding-Strategie | Erkundigen Sie sich nach ihrem Linkbuilding-Ansatz mit Fokus auf Qualität statt Quantität. |
| 13. Keyword-Recherche-Prozess | Verstehen Sie, wie sie relevante Keywords für Ihre Zielgruppe ermitteln. |
| 14. Wettbewerbsanalyse | Prüfen Sie, ob sie eine gründliche Wettbewerbsanalyse durchführen, um Strategien abzuleiten. |
| 15. Erfahrung mit Local SEO | Stellen Sie fest, ob Local-SEO-Erfahrung vorhanden ist, falls Sie regional agieren. |
| 16. Nationale/globale SEO-Kompetenz | Vergewissern Sie sich bei überregionalen Zielen, dass nationale und globale SEO-Kompetenz besteht. |
| 17. E-Commerce-SEO-Expertise | Bewerten Sie gegebenenfalls Wissen zu E-Commerce-SEO für Produktseiten, Beschreibungen und Kategorien. |
| 18. Website-Audits | Prüfen Sie, ob umfassende Site-Audits zur Erkennung und Behebung technischer Probleme durchgeführt werden. |
| 19. Klare Kommunikation | Bewerten Sie Kommunikationsstil, Reaktionsgeschwindigkeit und Verständlichkeit. |
| 20. Regelmäßiges Reporting | Stellen Sie sicher, dass konsistente und transparente Fortschrittsberichte geliefert werden. |
| 21. Zielverfolgung | Prüfen Sie, ob messbare Ziele und KPIs festgelegt werden, die Ihren Vorgaben entsprechen. |
| 22. Google-Analytics-Expertise | Vergewissern Sie sich, dass Google-Analytics routiniert eingesetzt wird. |
| 23. Kenntnisse der Google Search Console | Achten Sie auf Fachkenntnisse in der Search Console zur Überwachung der Website-Gesundheit. |
| 24. Einsatz von SEO-Tools | Erkundigen Sie sich nach eingesetzten SEO-Tools (z. B. Ahrefs, SEMrush, Moz) und deren Nutzen für die Strategie. |
| 25. Datengetriebener Ansatz | Prüfen Sie, ob Entscheidungen datenbasiert getroffen und Strategien bei Bedarf angepasst werden. |
| 26. CRO (Conversion-Optimierung) | Stellen Sie fest, ob CRO-Strategien implementiert werden, um Traffic in Conversions zu verwandeln. |
| 27. Mobile-SEO-Fähigkeiten | Achten Sie darauf, dass für mobile Endgeräte optimiert wird, da mobiler Traffic zunimmt. |
| 28. Kenntnis von Schema Markup | Vergewissern Sie sich, dass Schema Markup eingesetzt wird, um Suchmaschinen das Verständnis Ihres Contents zu erleichtern. |
| 29. Core-Web-Vitals-Know-how | Suchen Sie nach Erfahrung bei der Optimierung der Core Web Vitals – einem Google-Rankingfaktor. |
| 30. Voice-Search-Optimierung | Fragen Sie bei Bedarf nach Voice-Search-Optimierung, da dieser Trend wächst. |
| 31. Optimierung visueller Inhalte | Prüfen Sie, ob Bilder, Videos und Infografiken SEO-gerecht optimiert werden. |
| 32. Abstimmung von SEO und Social Media | Erkundigen Sie sich, ob SEO mit Ihren Social-Media-Strategien abgestimmt wird, um die Markenpräsenz zu stärken. |
| 33. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit | Bewerten Sie, ob Strategien bei Trends oder Google-Updates schnell angepasst werden können. |
| 34. Reputationsmanagement | Prüfen Sie, ob Online-Reputationsmanagement angeboten wird, um Ihr Markenimage zu schützen und zu stärken. |
| 35. Markenkonsistenz im SEO | Stellen Sie sicher, dass Ihre Markenstimme im SEO-Content konsistent umgesetzt wird. |
| 36. Kundenbindungsrate | Eine hohe Bindungsrate spricht für langfristige Zufriedenheit und Vertrauen. |
| 37. Projektmanagement-Tools | Fragen Sie, ob Projektmanagement-Tools eingesetzt werden, um Aufgaben zu organisieren und transparent zu machen. |
| 38. Dokumentation der SEO-Strategie | Stellen Sie sicher, dass Strategien und Zeitpläne schriftlich festgehalten werden. |
| 39. Langfristige SEO-Planung | Prüfen Sie, ob der Fokus auf nachhaltigem Wachstum statt kurzfristigen Quick-Wins liegt. |
| 40. Innovations- und Trendbewusstsein | Bewerten Sie, ob aktuelle Branchentrends verfolgt und in die Strategien integriert werden. |
| 41. Ethische Linkbuilding-Partner | Vergewissern Sie sich, dass Backlinks nur von seriösen, glaubwürdigen Seiten stammen. |
| 42. SEO-Schulungen für interne Teams | Fragen Sie, ob Schulungen oder Ressourcen zur Steigerung des internen SEO-Know-hows angeboten werden. |
| 43. Verantwortlichkeitsmechanismen | Stellen Sie sicher, dass Mechanismen bestehen, um bei Nichterfüllung Verantwortung zu übernehmen. |
| 44. Verständnis der branchenspezifischen Herausforderungen | Prüfen Sie, ob branchenspezifische SEO-Herausforderungen bekannt sind. |
| 45. Flexible Vertragsbedingungen | Achten Sie auf flexible Vertragskonditionen, die Anpassungen ermöglichen. |
| 46. Integration mit Marketing-Kanälen | Stellen Sie sicher, dass SEO mit anderen Kanälen (z. B. SEA, Content Marketing) abgestimmt wird. |
| 47. SEO zur Kundenbindung | Bewerten Sie, ob SEO genutzt wird, um langfristige Kundenbindung zu unterstützen. |
| 48. Referenzen und Empfehlungen | Bitten Sie um Referenzen oder sprechen Sie mit Kunden, um Zufriedenheit einzuschätzen. |
| 49. Anpassung an Algorithmus-Updates | Vergewissern Sie sich, dass Google-Updates überwacht und Strategien angepasst werden. |
| 50. Verpflichtung zur kontinuierlichen Verbesserung | Suchen Sie eine Agentur, die permanent optimiert und wächst, statt „Einmal-und-nie-wieder“-Ansätze zu fahren. |
Wie hoch sollte mein SEO-Budget sein?
Die Höhe Ihres SEO-Budgets hängt von Faktoren wie Unternehmensgröße, Wettbewerbsintensität, Zielen und Wachstumsambitionen ab. Nachfolgend finden Sie eine Aufschlüsselung typischer Budgetspannen, der damit verbundenen Leistungen und der zu erwartenden Ergebnisse.
SEO-Budgetkategorien und was Sie erwarten können
| Budgetspanne | Servicelevel | Typisches Monatsbudget | Enthaltene Leistungen | Ideal für |
|---|---|---|---|---|
| Unter 500 $/Monat | Basis-SEO | 250–500 $ | Begrenzte On-Page-Optimierung, grundlegendes Local SEO und etwas Keyword-Recherche. | Start-ups und lokale Unternehmen mit geringem SEO-Bedarf. |
| 500–2.000 $/Monat | Einsteiger-SEO | 500–2.000 $ | On-Page-Optimierung, grundlegende Content-Aktualisierungen, leichte technische SEO und eingeschränktes Linkbuilding. | Kleine Unternehmen mit lokalem Fokus oder Nischen mit geringer Konkurrenz. |
| 2.000–5.000 $/Monat | Mittelklasse-SEO | 2.000–5.000 $ | Umfassendes On-Page-SEO, regelmäßige Content-Erstellung, moderates Linkbuilding und kontinuierliches Monitoring. | Etablierte Unternehmen mit regionalen Wachstumszielen. |
| 5.000–10.000 $/Monat | Fortgeschrittenes SEO | 5.000–10.000 $ | Individuelle Strategie, regelmäßige Audits, Linkbuilding, Technical SEO und Content-Marketing-Kampagnen. | Unternehmen in umkämpften Märkten oder mittelständische Firmen. |
| 10.000–20.000 $/Monat | High-Impact-SEO | 10.000–20.000 $ | Umfassende SEO-Leistungen inklusive tiefgehender technischer Optimierung, hochwertigem Linkbuilding und datengetriebenen Strategien. | E-Commerce-Unternehmen oder große Organisationen mit Wachstumskurs. |
| 20.000+ $/Monat | Enterprise-SEO | 20.000+ | Vollständig maßgeschneiderte SEO-Strategie, dedizierte Account-Teams, intensives Linkbuilding und groß angelegte Kampagnen. | Nationale Marken oder Konzerne in stark umkämpften Branchen. |
Ihr SEO-Budget bestimmt unmittelbar den Leistungsumfang und die erzielbaren Ergebnisse. Kleine Unternehmen können bereits mit Einsteiger-SEO Erfolge erzielen, während Firmen in hart umkämpften Branchen oder wachstumsorientierte E-Commerce-Marken in mittlere bis hohe Budgets investieren müssen, um konkurrenzfähig zu bleiben und ihre Ziele zu erreichen.
Warnsignale bei SEO-Agenturen
Die Wahl der richtigen SEO-Agentur ist entscheidend für nachhaltiges Wachstum. Bei der Vielzahl an Anbietern sollten Sie jedoch Warnsignale erkennen, die auf schlechte Praktiken, versteckte Kosten oder riskante Taktiken hindeuten. Eine Agentur, die zu viel verspricht, intransparent arbeitet oder fragwürdige Methoden einsetzt, kann Ihrem Unternehmen langfristig schaden – bis hin zu Suchmaschinen-Abstrafungen.
Damit Sie fundiert entscheiden können, finden Sie nachstehend eine Tabelle mit häufigen Warnsignalen, auf die Sie bei der Bewertung von SEO-Agenturen achten sollten.
| Warnsignal | Beschreibung | Warum problematisch |
|---|---|---|
| Garantie auf Platz 1 | Agenturen, die garantierte Spitzenplatzierungen auf Google oder anderen Suchmaschinen versprechen. | SEO ist nicht vorhersehbar; solche Versprechen sind meist irreführend. |
| Fehlende Transparenz | Unzureichende Klarheit über Prozesse, Strategien oder eingesetzte Tools. | Transparenz ist entscheidend für Vertrauen und die Bewertung ethischer Vorgehensweisen. |
| Keine Fallstudien oder kein Portfolio | Keine Beispiele vergangener Arbeiten oder Erfolgsgeschichten. | Weist auf mangelnde Erfahrung oder schlechte Ergebnisse hin. |
| Unklare Vertragsbedingungen | Keine klaren Vertragsbedingungen zu Leistungen, Laufzeit oder Gebühren. | Führt zu Missverständnissen oder versteckten Kosten. |
| Einsatz von Black-Hat-Techniken | Methoden wie Keyword-Stuffing, versteckter Text oder Spam-Backlinks. | Risiko von Suchmaschinen-Strafen und langfristigen Ranking-Verlusten. |
| Drängen auf langfristige Verträge | Bestehen auf Langzeitverträge ohne Ausstiegsklausel. | Fesselt Kunden an unbefriedigende Vereinbarungen mit wenig Handlungsspielraum. |
| Ungewöhnlich niedrige Preise | Preise, die für die angebotenen Leistungen zu gut klingen, um wahr zu sein. | Häufig ein Hinweis auf minderwertige Arbeit oder automatisierte Massenabfertigung. |
| Kein regelmäßiges Reporting | Fehlende konsistente, transparente Berichte über Fortschritt und Kennzahlen. | Ohne Reports lassen sich Fortschritt und ROI kaum nachvollziehen. |
| Schlechte Erreichbarkeit | Langsame oder unregelmäßige Antworten auf Fragen oder Anliegen. | Erfolgreiches SEO erfordert laufende Kommunikation. |
| Keine individuelle Strategie | Einheitsstrategien ohne Anpassung an spezifische Ziele oder Bedürfnisse. | Zeigt fehlenden Fokus auf die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens. |
| Unethische Linkbuilding-Praktiken | Kauf von Links, Linkfarmen oder spammy Links ohne Qualitätskontrolle. | Verstößt gegen Google-Richtlinien und birgt Strafrisiken. |
| Vage SEO-Methoden | Weigerung, konkrete Taktiken zu erläutern, mit dem Hinweis auf „proprietär“. | Fehlende Transparenz; seriöse Agenturen legen Methoden offen. |
| Kein klarer Zeitplan für Ergebnisse | Ausweichen bei Fragen zu realistischen Zeitplänen für Ergebnisse. | Weist auf fehlende Planung oder unrealistische Erwartungen hin. |
| Hohe Mitarbeiterfluktuation | Häufige Wechsel der Teammitglieder in Ihrem Projekt. | Unterbricht Konsistenz und Kommunikation. |
| Übermäßige Automatisierung | Übermäßige Abhängigkeit von automatisierten Tools bei Kernaufgaben wie Content-Erstellung oder Linkbuilding. | Führt oft zu minderwertiger Arbeit, die SEO-Standards nicht erfüllt. |
| Fehlendes Local-SEO-Know-how | Unfähigkeit, Strategien für Local SEO anzupassen, falls nötig. | Local SEO ist für kleine und regionale Unternehmen unerlässlich. |
| Aggressives Upselling | Ständige Versuche, zusätzliche Leistungen außerhalb des vereinbarten Umfangs zu verkaufen. | Führt zu unnötigen Ausgaben für nicht essentielle Leistungen. |
| Keine Referenzen | Unvermögen, Sie mit ehemaligen oder aktuellen Kunden zu vernetzen. | Deutet auf unzufriedene Kunden oder fehlende Erfolge hin. |
| Inkonsistente Kennzahlen und KPIs | Einsatz vager oder widersprüchlicher Kennzahlen zur Erfolgsmessung. | Seriöse Agenturen nutzen klare, relevante KPIs. |
| Fokus nur auf Rankings | Betonung ausschließlich der Rankings ohne Betrachtung von Traffic, Conversions oder ROI. | Rankings allein bedeuten kein geschäftliches Wachstum. |
| Kein Fokus auf Mobile-SEO | Fehlende Optimierung für mobile Geräte und Mobile-First-Indexierung. | Mobile-SEO ist angesichts der Zunahme mobiler Suchen unerlässlich. |
| Keine strukturierte Content-Strategie | Unzureichender Fokus auf Content-Erstellung oder ‑Optimierung im Rahmen der SEO-Strategie. | Hochwertiger Content ist Grundpfeiler nachhaltiger SEO. |
| Keine klaren Erwartungen | Vermeidet Gespräche über realistische Erwartungen und Zeitrahmen. | Klare Erwartungen sind Basis einer produktiven Zusammenarbeit. |
| Übermäßiger Fachjargon | Einsatz übermäßigen Fachjargons ohne verständliche Erklärungen. | Klare Kommunikation hält Kunden informiert. |
| Kein Wettbewerbs-Tracking | Keine Anstrengungen, Wettbewerbsstrategien zu beobachten oder anzupassen. | Wettbewerbsanalyse ist für effektives SEO unverzichtbar. |
| Veraltete SEO-Praktiken | Verwendet Taktiken, die nach heutigen SEO-Standards nicht mehr wirken. | Zeigt fehlende Anpassung an aktuelle SEO-Entwicklungen. |
| Geringes Analytics-Verständnis | Begrenzte Kenntnisse in Google Analytics und Tracking-Tools. | Starke Analytics-Fähigkeiten sind für datenbasierte Entscheidungen unverzichtbar. |
| Keine Conversion-Optimierung | Kein Fokus darauf, Traffic in Leads oder Verkäufe umzuwandeln. | Conversion-Optimierung maximiert den SEO-ROI. |
| Kein Bezug zu Branchentrends | Geringe Kenntnis aktueller SEO-Trends und Algorithmus-Updates. | SEO-Erfolg erfordert Anpassung an Branchenveränderungen. |
| Übertriebene Versprechungen | Setzt unrealistische Erwartungen an Tempo oder Umfang der Ergebnisse. | Hochwertiges SEO braucht Zeit; Übertreibungen zeugen von fehlender Transparenz. |
| Keine lokalen Zitationen | Versäumt den Aufbau lokaler Citations, wenn Local SEO Ziel ist. | Lokale Citations sind für die Sichtbarkeit in lokalen Suchanfragen entscheidend. |
| Zu hohe Kundenlast | Nimmt mehr Kunden an, als effektiv betreut werden können. | Führt oft zu schlechtem Service und langsamer Reaktion. |
| Kein Fokus auf User Experience | Ignoriert Faktoren wie Seitengeschwindigkeit, Navigation und mobile Usability. | Nutzererfahrung ist für SEO und Conversions entscheidend. |
| Fokus nur auf SEO, kein ganzheitliches Online-Marketing | Berücksichtigt keine weiteren digitalen Strategien wie Social Media oder PPC. | Integrierte Strategien liefern bessere Gesamtergebnisse. |
| Keine Erfahrung im Content-Marketing | Fehlendes Content-Marketing-Know-how zur Unterstützung der SEO-Ziele. | Content ist für Sichtbarkeit und Engagement essenziell. |
| Unklare Eigentumsrechte | Unklarheit darüber, wem erstellter Content oder Backlinks gehören. | Kunden sollten Eigentümer der in ihrem Auftrag erstellten Assets sein. |
| Keine messbaren Ziele | Unwilligkeit, klare, messbare Ziele für SEO-Projekte zu definieren. | Klare Ziele sind nötig, um Fortschritt und ROI zu messen. |
| Keine Long-Tail-Keywords | Vernachlässigt Long-Tail-Keywords, die gezielten Traffic bringen. | Long-Tail-Keywords sind für Nischenfokus und Conversions entscheidend. |
| Ignoriert Technical-SEO | Vernachlässigt wesentliche technische Aspekte wie Seitenstruktur und Crawlability. | Technische Mängel können die Performance stark beeinträchtigen. |
| Niedrigwertiger Content | Verwendet minderwertigen oder gespinnten Content statt originärer, wertvoller Inhalte. | Schlechter Content schadet Rankings und Markenimage. |
| Fehlende Social Proof | Keine sichtbaren Nachweise wie Bewertungen, Testimonials oder Fallstudien. | Social Proof schafft Vertrauen in die Leistungsfähigkeit der Agentur. |
| Keine Wissensvermittlung | Agentur vermittelt kein Wissen und stellt keine Ressourcen bereit. | Gute Agenturen befähigen Kunden mit SEO-Know-how. |
| Veraltete Website | Eine Agentur mit schlecht gestalteter oder veralteter Website. | Eine moderne Website spiegelt das Engagement für SEO-Best-Practices wider. |
| Kein lokalisierter Ansatz | Keine Anpassung von Strategien an ortsspezifische Suchanfragen, falls erforderlich. | Lokale Relevanz ist ausschlaggebend für Sichtbarkeit in lokalen Suchen. |
| Keine Partnerempfehlungen | Fehlende professionelle Partnerschaften oder Empfehlungen seriöser Partner. | Empfehlungen signalisieren Zuverlässigkeit und erfolgreiche Zusammenarbeit. |
| Keine laufende Optimierungsstrategie | Einmalige SEO-„Quick-Fixes“ statt kontinuierlicher Optimierung. | SEO ist ein fortlaufender Prozess, der ständige Anpassungen verlangt. |
| Geringe Begeisterung für Kundenerfolg | Wirkt gleichgültig gegenüber langfristigem Kundenerfolg. | Engagierte Agenturen investieren ehrlich in den Erfolg ihrer Kunden. |
| Veraltete Linkbuilding-Methoden | Setzt veraltete Linkbuilding-Taktiken ein, die Strafen riskieren. | Modernes SEO bevorzugt Qualität statt Quantität beim Linkbuilding. |
| Misst Erfolg nur am Traffic | Konzentriert sich nur auf Traffic-Zahlen statt auf Conversions oder Leads. | Hoher Traffic allein bedeutet keinen Erfolg. |
Wenn Sie diese Warnsignale beachten, vermeiden Sie eine Zusammenarbeit mit Agenturen, die Ihrem Unternehmen eher schaden als nützen. Bevorzugen Sie Anbieter, die transparent arbeiten, gut kommunizieren und sich an Ihren langfristigen Wachstumszielen orientieren.
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